HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM MENERAPKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PRINGSEWU

Abstract

Rumah sakit adalah suatu lembaga yang memberikan pelayanan kesehatan yang sangat penting untuk menyediakan ruang pelayanan seperti rawat inap. Salah satu profesi di bidang kesehatan yang memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yaitu perawat. Masih banyak sekali keluhan pasien dan keluarganya tentang kinerja seorang perawat dalam menerapkan asuhan keperawatan kepada pasien, hal ini sangat terlihat dari masukan pasien dan keluarga tentang pelayanan yang ada di rumah sakit terutama perawat. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana dalam menerapkan asuhan keperawatan di RSUD Pringsewu. Metode penelitian cross sectional dengan jumlah Populasi sebanyak 94 orang perawat pelaksana. Pada penelitian ini menggunakan analisa univariat dan analisa bivariat uji Mann Whiteney. Hasil penelitian menggunakan uji Mann Whiteney, didapatkan p-value = 0,00 yang berarti p < ɑ (0,05), maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana dalam menerapkan asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Pringsewu. Kesimpulan pada penelitian ini menyimpulkan bahwa ada hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana dalam menerapkan asuhan keperawatan di RSUD Pringsewu.